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시맨틱웹으로 통하는 세상 프로토마가 함께합니다.
능력에 따른 연봉제
프로토마는 철저한 성과주의 보상체계를 지향하며 철저하게 성과 관리의 결과에 따라 보상수준이 결정됩니다.
능력주의 인사
학력과 근무 연한에 관계없이 개인의 능력과 성과가 뛰어난 사원에게 성장의 기회를 주는 발탁인사제도와 공정하고 객관적인 평가를 통해 승진이 이루어지는 능력주의 인사제도를 시행합니다.
이익배분제 제도
구성원들의 노력에 의해 달성한 경영성과를 구성원에게 공유 배분하는 제도를 운영하고 있습니다.
교육훈련
전사 공통 과정 및 직무 전문화 과정을 통하여 기본소양 및 업무생산성 및 직원의 전문분야 에 대한 업그레이드를 통하여 개인 및 회사 경쟁력을 강화하는 과정을 운영하고 있습니다.
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